Sobre mí
Sobre mí
María Gabriela Hoch
Me defino como una mentora transformacional con un enfoque distintivo que integra la facilitación de procesos profundos, coaching, psicoterapia corporal, psicología, energía y espiritualidad.
En todas mis intervenciones, mi objetivo es crear esos momentos reveladores, a los que cariñosamente llamo ‘insights’ o ‘humm moments’, con el propósito de guiar a las personas hacia la co-creación de vínculos, espacios y resultados de manera exponencial y significativa.
Me emociona compartir mis experiencias y conocimientos con aquellos que buscan una transformación personal y un liderazgo más consciente. Estoy convencida de que el desafío fundamental de nuestra era es vivir conectados unos con otros de una manera más humana y compasiva, lo que realmente nos diferencia de la inteligencia artificial.
Soy originaria de Buenos Aires, Argentina. Obtuve mi licenciatura en Relaciones Públicas en la Universidad Argentina de la Empresa (UADE) y completé un máster en Gestión de las Comunicaciones en la Universidad Austral de Argentina.
Además de mi formación en comunicaciones, estoy certificada como Sanadora Energética por la Brennan School of Healing, una escuela líder en sanación y transformación personal a nivel mundial, con sede en Florida, USA. Durante siete años, me sumergí en una formación rigurosa que incluyó un máster en Integración y Facilitación de Procesos Emocionales.
Formo parte de VV100, un selecto grupo de líderes visionarios en la Red de Liderazgo Global de Vital Voices, con sede en Washington D.C. También tengo el honor de ser presidenta honoraria y cofundadora de Voces Vitales Argentina, Cono Sur, líder de Vital Voices Miami y fundadora de WE Evolution, una organización sin fines de lucro dedicada a promover el liderazgo consciente y la sanación para construir un mundo más justo, pacífico y amoroso.
A lo largo de mi carrera, he recibido varios premios y reconocimientos, incluido el prestigioso Premio Global de Mujeres Líderes de Goldman Sachs 10,000 Mujeres, en el marco del Summit de Fortune Magazine. Mi trabajo ha sido destacado en libros de autores nacionales e internacionales.
Además de mi compromiso con la transformación personal y el liderazgo consciente, colaboro con organizaciones Fortune 500 como American Tower, FedEx, Google, Mastercard, Microsoft, Oracle, Televisa Univision, entre otras.
Actualmente, resido en Miami, Florida, USA, junto a mi esposo y nuestros cuatro hijos.
¡Me complace mucho que estés aquí!
María Gabriela Hoch
Autora y mentora
EN PRIMERA PERSONA: Logros e impacto en la comunidad
Con más de tres décadas en el mundo de las comunicaciones, he tenido el privilegio de trabajar con más de 100 empresas Fortune 500. Mi experiencia se ha enriquecido a lo largo de más de 15 años dedicados al empoderamiento de las mujeres y más de 11 años enfocados en el estudio del liderazgo consciente, la salud mental y el bienestar.
En los últimos tres años, he tenido el honor de guiar a más de 120 ejecutivas de América Latina a través de mi Programa de Coaching y Liderazgo Consciente.
Hace 15 años, decidí celebrar el Día Internacional de la Mujer convirtiéndome en la anfitriona de una caminata anual de mentoreo, la cual ha logrado reunir en promedio a 150 mujeres en cada edición. Este esfuerzo ha dado lugar a la creación de una red de 1,800 mujeres solo en Florida, sumando a las más de 15,000 mujeres en mi red de contactos en todo el mundo.
En los últimos cuatro años, he tenido el honor de brindar sesiones individuales de coaching a más de 87 emprendedoras, con un total de más de 600 horas de apoyo pro-bono. Esto ha tenido un valor estimado de 150,000 dólares, gracias a nuestra colaboración con ICF South Florida.
Estas experiencias han sido transformadoras para mí, y estoy emocionada por continuar trabajando en el empoderamiento y el crecimiento de las personas, así como en la promoción del liderazgo consciente en todo el mundo.
Empresas que confian en mí
Un liderazgo consciente y compasivo, basado en la empatía y autenticidad, fortalece equipos colaborativos y emocionalmente inteligentes. Este enfoque ayuda a retener talento, mejorar la innovación y asegurar resultados sostenibles. Las organizaciones que adoptan esta estrategia construyen culturas resilientes y alcanzan una ventaja competitiva real. Estoy aquí para acompañarle a implementar un liderazgo que transforma, impactando tanto a su equipo como al entorno.
Reconocimientos y premios
FORTUNE/U.S. State Department Global Women’s Mentoring Program – Celebrated in Washington DC & New York City, 2007
Global Women Leaders Award by Goldman Sachs 10,000 Women – Recipient of the Laguna Niguel, California, 2011
The Global Ambassadors Program – Alumni in Cape Town, South Africa, 2012.